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大連同策房産咨詢有限公司

公司性質:私營/民營企業
員工人數:500~1000人
最後登錄:2019/8/17 22:15
所處行業: 建築/房地産/物業/裝潢-更多同行業招聘

企業介紹

同策房産咨詢股份有限公司大連分公司是中國領先的房地産服務企業之一,爲客戶提供房地産營銷代理、商業物業運營和房地産咨詢等服務。

公司現設有四個區域事業部和一個大客戶事業部,從事房地産營銷代理服務。除上海地區以外,經營範圍包括蘇州、南京、常州、杭州、重慶、北京、青島、大連、長沙、無錫等城市及其周邊地區。除此以外,同策設有商業運營事業部和咨詢與研究發展中心,分別爲客戶提供商業物業運營和房地産咨詢服務。

同策倡導“專業至上,服務至誠”的經營理念。由于卓越業績表現,同策在全國和上海各類專業獎項評比中屢獲殊榮。公司自2002年起,連續六年獲得上海房地産服務最高獎“金橋獎”,以及CIHAF“中國房地産優秀中介代理機構”的稱號,連續四年蟬聯中國房地産策劃代理綜合實力Top10。

員工與企業文化

同策的發展曆史,以及中國房地産服務行業的發展曆史都證明,員工隊伍的發展是企業發展的根本,團隊的能力是影響行業競爭格局的主要因素。公司致力于營造一個開放、生機勃勃的企業環境,能夠吸引優秀人才的加入;同時,提供有計劃的、針對各個發展階段不同需求的、持續的、包括人對人帶教、培訓、見習實踐、自我認知在內的各種工具和手段,營造內部員工發展的良好環境。

同策相信,除了個人能力以外,有競爭力的團隊還必須建立在共同的價值觀基礎上。同策提倡這樣的企業文化:積極、尊重、坦誠、分享

積極:同策相信,困難、挫折、局限,甚至沖突都只是變得更好的開始。

尊重:同策強調管理上的秩序和服從,但同樣要求對員工人格發自內心的尊重。

坦誠:同策接納各種個人風格和語言種類,但只接受真誠的合作與溝通態度。

分享:同策信奉這樣的理念,愈是開放分享的企業,愈能創造商業價值。

創業與發展曆史

1998年同策成立,2008年,公司變更爲“上海同策房産咨詢股份有限公司”。

公司起步時,業務重點在上海的浦東新區,隨後順利擴展到整個上海市,從2001年起逐步在上海以外地區開展業務。2004年起,借助在代理行業積累的豐富項目經驗和客戶關系,同策開始涉足商業物業運營。這項新業務以存量房地産爲核心,符合中國房地産行業發展的長期趨勢,也是公司分化一手房市場風險、實現穩健發展的必要。目前,公司已經在這個領域奠定了良好的發展基礎。2009年起,公司決定單立咨詢業務,尋求這個領域的長遠發展。

十幾年來,同策經曆了中國房地産市場的幾個起落,也見證了伴隨房地産開發企業的整合,上海和全國的房地産服務企業所經曆的大浪淘沙的過程。在激烈的競爭中,同策逐漸成長,從十幾個人的小企業一步步地發展爲今天員工約900人,各項財務業績和增長速度都處行業領先的股份制企業。

今天的同策不僅憑借高水准的專業服務在業界贏得了良好的口碑,在建築規劃、市場調研、廣告企劃、前期策劃、房産銷售、售後服務等諸多領域也形成自己特有的風格。同策的核心團隊成員大部分擁有十年以上的行業經驗,但目前的平均年齡卻不足40歲。這個年輕而成熟的團隊相信,過去十多年的曆史不過是同策發展的開始。

大連分公司簡介

2008年初,同策咨詢以“大連同益房産咨詢有限公司”引精英團隊奔赴大連,正式進軍東北市場。面對東北市場的區域特性,大連分公司通過上海總部人才輸出與本土人才吸納相結合,既保證了同策一貫的專業本色又吻合了本地市場的區域特色,形成“全國爲我所用、本地另辟蹊徑”的專業房産咨詢機構。秉承“專業至上、服務至誠”經營理念和“積極、尊重、坦誠、分享”的企業文化,大連分公司期望與房地産開發公司的合作中共同提升品牌價值、共創市場佳績,力求雙贏。10年不懈積累,日夜潛心研磨,大連分公司在東北市場已具有較強的影響力與競爭力。截止目前大連分公司的專業人員已500余人,並且形成符合大連特色市場的組織架構,下設研發部、研展部、策劃部、創意部、業務部、綜合管理部六大職能部門。在與總部技術力量的結合下,根據項目的特點,爲我們的客戶提供一級土地開發模式研究、市場調研、市場定位、規劃方案、經濟測算、産品定位、全程營銷策劃、品牌推廣及銷售代理等專業服務。

誠聘精英

公司業務的迅速發展,現誠聘各屆社會精英加入我們的團隊。我們將爲您提供有競爭力的薪資福利待遇,以及完善的職業發展機制。對于優秀員工,公司將提供充分的職業發展空間。

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地址:昆明市五華區高新區

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溫馨提示:

《雲南省人才流動管理規定》第十一條 用人單位不得向應聘人員收取招聘費、報名費、集資費、培訓費、風險基金、抵押金、保證金等費用。《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行爲:
(一)提供虛假招聘信息,發布虛假招聘廣告;
(二)扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
(三)以擔保或者其他名義向勞動者收取財物;
(四)招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員;
(五)招用無合法身份證件的人員;
(六)以招用人員爲名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。
昆明市勞動保障監察支隊:0871-63352415
雲南省勞動保障監察總隊:0871-67195775


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