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  • 人事行政經理
    滇峰津品農業發展(雲南)有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢新城
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 面議
    崗位職責:
    1. 負責公司人力資源規劃和人才梯隊建設;
    2. 負責公司人事崗位設定、聘用、培訓和崗位規範制定;
    3. 負責公司薪酬體系和績效體系建設及執行;
    4. 負責公司團隊文化架構和優化;
    5. 編寫、執行部門周報及部門月度(年度及階段)分析性工作報告和計劃;
    6. 負責公司總經理交辦的其他工作任務。
    任職要求:
    1. 崇尚健康食材的開發、創新及應用場景的推廣
    2. 本科及其以上學曆,具有2年以上人事行政經理崗位工作經驗;
    3. 熟悉人力資源和公司日常行政模塊的操作流程及操作方法;
    4. 熟悉招聘渠道、掌握人員的甄選和測評的方法及技巧;
    5. 熟悉國家及地方的勞動關系政策和辦事流程;
    6. 具有親和力和主人翁意識。
    滇峰津品農業發展(雲南)有限公司 呈貢新城 面議
  • 人力資源經理/主管
    雲南洽熙信息技術有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 鼓樓片區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    工作職責:
    1、做好招聘管理工作。
    2、做好培訓管理工作。 
    3、做好崗位設計和分析、定崗定員管理工作。
    4、做好員工勞動合同、人事檔案、員工測評、員工調配、員工溝通與訴求、工傷、離職、特殊人員、勞資糾紛、勞動爭議及人事信息管理等人事工作。
    5、做好員工社會保險、商業保險繳納管理工作。
    6、做好領導安排的臨時性工作。
    任職資格:
    1、18—26周歲
    2、態度好,樂觀開朗,愛學習,有上進心;
    3、有良好的溝通能力與語言表達能力,能承受一定的工作壓力
    4、有相關人事工作經驗者優先,熟悉日常的office辦公軟件;
    5、具備良好的文字功底,能按照領導的要求撰寫相關的文件。
    薪資待遇:
    1、試用期1-2個月,視個人能力突出可提前轉正,轉正後薪資3000~4500元
    2、提供住宿+五險
    3、公司每年不定期組織外出旅遊,定期組織聚餐
    4、工作時間:8:30-18:00,午休兩小時,周日和法定節假日休息。
    公司都是一群超有活力的年輕人,我們期待你的加入!
    雲南洽熙信息技術有限公司 鼓樓片區 4500-5999/月
  • 人事經理
    昆明駱驿科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事經理
    • 普吉
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 面議
    1)協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    (2)執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    (3)統籌招聘工作,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等相關工作;
    (4)協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃以及培訓效果的跟蹤、反饋;
    (5)幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    (6)負責公司文化建設及其它行政管理工作。
    任職要求:
    1、大專以上學曆,有人事管理、企業培訓相關1年以上工作經驗者優先考慮。
    2、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;
    3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    4、熟練使用相關辦公軟件。
    昆明駱驿科技有限公司 普吉 面議
  • 招聘主管+住宿+五險一金
    昆明收米吧科技信息技術有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 滇池路片區
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    工作地點
    昆明市西山區滇池路滇池時代廣場D座1305(昆明-西山區-滇池路片區)查看地圖
    招聘人數 5人
    崗位職責:
    1、主要負責公司招聘工作的開展;
    2、每天在有限的時間內打電話或者通過網絡渠道邀約人到公司參加面試;
    3、統計好每天的簡曆數、邀約數以及面試人數等。
    任職資格:
    1、學曆不限,經驗不限;
    2、18—30歲,性格好,形象好;
    3、工作仔細認真、責任心強、爲人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
    4、良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
    5、具有最基本的職業道德,商務禮儀知識,愛崗敬業。
    福利待遇
    1、購買五險一金;
    2、每天工作8小時,周末單休;
    3、前四個月爲學習期薪資2500+免費住宿,第五個月6000+免費住宿;
    4、國家法定節假日正常放假(國家放幾天公司休幾天),春節假期25天;
    5、實行系統試崗和培訓。
    注:該職位薪資均爲每月到手實際薪資,均有公司合同保障!
    (由于應聘人員較多,投遞的簡曆可能會得到較晚的通知,可電話咨詢,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00來公司了解)
    公司地址:昆明市西山區滇池路滇池時代D座1305 (注:如找不到入口可打電話咨詢)
    面試須知:請您投簡曆後保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請攜帶本人簡曆一份(或者到公司填寫一份也可)。
    本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,住宿不收取任何費用,公司免費提供崗位技能培訓,敬請求職者周知。
    昆明收米吧科技信息技術有限公司 滇池路片區 4500-5999/月
  • 人力資源部經理
    雲南省老幹部活動中心銀園 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢新城
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 4年
    • 6000-7999/月
    4星級酒店從事人事工作3年以上
    在公司經理的領導下,全面負責和主持人力資源部工作。
    參與制定人力資源規劃,爲公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。
    依據公司的年度經營目標及經營計劃,擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規劃,確保人力資源規劃目標及行政後勤管理目標的達成。
    依據公司的經營目標及經營計劃,主導設置企業組織機構,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求。
    主導全公司“目標管理”績效考核的推行,並不斷完善績效管理體系;與財務部及各相關職能部門完成對各部門、各崗位、各員工的工作業績量化考核;督導人力資源專員及時收集各部門及各崗位與“目標管理”績效考核有關的年、季、月、周、日度報表等。
    建立並執行公司的薪資、福利制度。
    依公司經營發展戰略的人力需求,開發短、中、長期人力資源,合理調配公司的人力資源。
    建立規範化的招聘系統,並實施各類管理、技術人員的招聘工作。
    建立並實施培訓系統及編制、實施年度培訓計劃,外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇;協助幫助員工建立職業生涯規劃。
    人事政策制訂與修改、人事規章制度的規劃、制定、修訂,使員工的管理有章可循。
    各類人事表單及人事工作流程制定,修訂及呈報。
    深化與宣傳公司企業文化,將企業文化落實到企業管理制度與管理規範中;建立積極向上、團結友愛、協作忠誠的企業文化氛圍。
    負責組織公司管理標准、規章制度的擬定、修改和編寫工作。
    協助、督促各部門制定與公司人力資源管理政策、制度匹配的各項相關管理規定。
    培訓各部門各級主管掌握人力資源管理知識、技能,站在人力資源的角度管理下屬。
    負責貫徹落實國家、省有關勞動人事、工資保險、員工培訓等方面的法律、政策和規定,注重對公司人力資源管理工作的宏觀控制。
    負責安排、協調、控制部門內部工作,解決處理疑難問題,並實施檢查、監督和獎懲。
    組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續。
    配合各部門各職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作。
    負責每月考勤的彙總及填制工作。
    處理勞資糾紛和員工投訴。
    組織完成公司領導交辦的其它工作。
    人力資源管理是指企業的一系列人力資源政策以及相應的管理活動。這些活動主要包括企業人力資源戰略的制定,員工的招募與選拔,培訓與開發,績效管理,薪酬管理,員工流動管理,員工關系管理,員工安全與健康管理等。
    人力資源管理即:企業運用現代管理方法,對人力資源的獲取(選人)、開發(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協調等一系列活動,最終達到實現企業發展目標的一種管理行爲。
    雲南省老幹部活動中心銀園 呈貢新城 6000-7999/月
  • 人力資源經理
    雲南唯學信息科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新亞洲體育城
    • 1人
    • 不限
    • 學曆不限
    • 7年
    • 8000-9999/月
    工作內容:
    1.負責日常人員招聘和面試,選拔適合公司的優秀人才。
    2.負責員工考勤的管理,員工入職和離職的辦理。
    3.制定適合公司的規章制度。
    4.掌握公司員工基本情況,疏導員工關系。
    5.定時向公司領導彙報相關工作。
    職位要求:
    1.3-5年人事經曆,優秀者可適當放寬條件。
    2.具有人事行政等相關知識。
    3.能獨立處理工作中出現的問題,能獨當一面。
    4.性格開朗,善于和員工溝通交流。
    5.善于發現工作中出現的問題,查缺補漏。
    工作時間:朝九晚六
    工作地址:官渡區新亞洲體育城
    聯系電話:13700651537
    雲南唯學信息科技有限公司 新亞洲體育城 8000-9999/月
  • 人力資源總監
    鹽津彙鑫商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 昭陽區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 3000-4499/月
    負責單位人事管理,人才招聘,企業績效考核,目標管理等。
    鹽津彙鑫商貿有限公司 昭陽區 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    綠寶銀河大酒店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 2000-2999/月
    1、懂人力資源管理,負責公司招聘、培訓、策劃
    2、負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計;
    3、辦理員工的入職、離職等工作。
    4、負責員工檔案管理及維護,負責員工勞動合同的管理;
    4、負責人事表格、資料的制作、收集整理;

    任職資格
    1、大專以上學曆,年齡25-35歲之間,形象佳;
    2、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源操作經驗;
    3、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優秀的職業素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協作精神。
    綠寶銀河大酒店 蒙自 2000-2999/月
  • 人事主管+五險+免費住宿
    雲南恒付信息技術有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 民航路
    • 4人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    工作職責:
    1、負責公司日常行政事務管理及招聘事宜;
    2、負責整個行政部門的管理,安排行政部門的相關工作;
    3、進行求職者的面試、複試、培訓考核等;
    4、做好各部門之間的協調;
    5、制定公司員工手冊等規章制度,監督管理各部門公司規章制度的執行情況;

    任職資格:
    1、18—30歲,態度好、形象氣質佳,有一定的行政管理經驗;
    2、大專以上學曆,文秘、行政管理、具備一定商務禮儀,人力資源等相關專業和有經驗的優先考慮;
    3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
    4、性格開朗,具有較強的組織、協調、溝通和綜合管理能力。
    公司注重培訓及人才培養,一經正式錄用,公司免費提供銷售、口才、交際、理財、管理、團隊建設等專業在職培訓.

    福利待遇:
    1、有公司資深人員做一對一的免費指導
    2、公司提供免費住宿(包水電費)
    3、公平、公正、公開的晉升空間,每年2-4次集團會議和國內外休閑旅遊

    注:非中介。(由于應聘人員較多,投遞的簡曆可能會得到較晚的通知,可電話咨詢,或可在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00來公司了解)
    公司地址:昆明市官渡區民航路8號東來大廈11樓F座 (注:如找不到入口可打電話咨詢)
    面試須知:請您投簡曆後保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請攜帶本人簡曆一份(或者到公司填寫一份也可)。

    本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,住宿不收取任何費用,公司免費提供崗位技能培訓,敬請求職者周知
    雲南恒付信息技術有限公司 民航路 3000-4499/月
  • 人力資源副經理/主管
    北京華圖宏陽教育文化發展股份有限公司雲南分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蓮花片區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 8000-9999/月
    1. 教育背景:
    人力資源相關專業本科以上學曆
    2. 培訓經曆:
    接受過企業管理、人力資源管理能力等方面的培訓
    3.工作經驗:
    5年以上工作經驗,其中3年以上大、中型商業企業的管理部門的工作經驗,有績效管理工作經驗優先
    4. 知識及技能要求:
    具備現代企業管理理念
    熟悉國家有關人力、財務的法律法規
    熟練使用辦公軟件。
    5. 其他特殊要求:
    具備3年以上團隊管理經驗,團隊合作意識強、責任心強、忠誠度高
     
    員工福利:
    1、六險一金:養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、人身意外傷害險、住房公積金;
    2、集團福利:帶薪年假;年終獎;節假日慰問金(品);結婚禮金;生日禮品;
    3、每月餐費補貼,通訊補助、企業文化活動(新年聯歡會、周年慶典、員工俱樂部)、每年組織員工旅遊等。
    簡曆投遞郵箱:ynht@huatu.com
    公司地址:昆明市學府路178號雲南華圖教育   電話:0871-65371837
    北京華圖宏陽教育文化發展股份有限公司雲南分公司 蓮花片區 8000-9999/月
  • 行政人事主管
    昆明定美義齒制作有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢周邊
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、負責公司各部門的人才招聘,甄選工作;
    2、負責新員工的入職培訓及考核;
    3、負責公司員工考勤管理,工資核算管理、績效考核管理;
    4、負責公司員工轉正考核、審批等基本工作;
    5、負責員工離職手續辦理及離職面談工作;
    6、負責員工勞動關系管理。

    任職資格;
    1、年齡25—35歲,專業不限,工商管理、行政管理、公共事業管理專業優先考慮;
    2、2年以上人事行政主管工作經驗優先考慮。
    昆明定美義齒制作有限公司 呈貢周邊 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    雲南城投昕益醫藥有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 高新區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1.業務職責:根據公司人力資源戰略和人力資源政策,在總經理的領導下,建立並完善人力資源體系,合理配置公司人力資源,並全面負責公司績效、制度、流程管理及優化,策劃設計、文化建設及部門的日常管理等工作,
    2.管理職責:
    (1)組織規範公司各項人事工作,包括人員需求、選拔調配、薪資管理、員工培訓等,爲公司發展提供有力的人力資源支持。
    (2)監督執行員工工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案。
    (3)指導建立公司完善的培訓體系,監督落實年度培訓計劃實施,探索培訓咨詢公司模式。
    (4)組織公司企業文化體系的建設工作,落實年度企業文化建設方案。
    (5)指導公司各類制度與流程的建立、推廣和優化;
    (6)主持管理優化與管理創新工作的開展、實施與後期跟進工作;
    (7)指導、監督、優化和完善各類績效管理體系;
    (8)組織和實施各類考評和評優工作;
    (9)指導、監督、實施公司的招聘工作;
    (10)主持人力資源部日常管理工作;
    (11)完成領導交辦的其他工作。
    雲南城投昕益醫藥有限公司 高新區 6000-7999/月
  • 人事主管/專員
    昆明妙邦企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 吳井路
    • 1人
    • 不限
    • 學曆不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、負責招聘、入職、轉正、離職等手續;
    2、負責員工檔案管理及完善;
    3、負責各項目之間人事溝通工作;
    4、幫助建立並協調員工關系,組織員工活動;
    5、負責部門員工考勤管理、監督;
    任職資格:
    1、人力資源相關專業或者具有人事工作經驗。
    2、具有良好的職業道德,踏實穩重、工作細心、有責任心、有較強的溝通能力、協調能力。
    3、優秀畢業生也可參加面試。
    我們爲您准備了:
    1、收入:
    我們奉行你做的每一件事我們都看得見!
    轉正後我們提供了3999~4999元/月的月薪
    2、上班時間:早上8:30上班-12:00,美容覺對你和同事一樣重要。
    下午13:30-18:00,
    3、休息:周末雙休,合理的休息時間是屬于你的。
    4、提升:
    (你的成長是公司最大的財富)
    除了每個月公司給你的財務知識的免費培訓
    你還有很多機會參加各種培訓。
    包括但不局限于,HR技能,溝通能力,時間管理,企業管理......等等課程
    另外我們每月有豐富的團建活動和外出遊玩的機會......
    最後一句:我們上班地點是昆明市官渡區吳井路百富琪大廈A1座2828。
    昆明妙邦企業管理有限公司 吳井路 3000-4499/月
  • 人事主管
    玉溪星影文化傳媒有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事主管
    • 紅塔區
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 6000-7999/月
    薪資待遇:面談
    任職要求: 有相關工作經驗
    崗位職責:
    1、 與相關渠道溝通確定招聘需求,制定公司年度招聘計劃,負責招聘工作
    2、 選擇並且維護招聘渠道,並拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
    3、 組織、安排面試,並且進行人力資源初試;
    4、 辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
    5、 完成領導交辦的其他事情。
    工作時間:早9:00~下午17:00 周日休息
    公司爲每一位員工提供晉升空間,(人事專員-人事主管-人事經理)
    公司提供住宿及兩餐 有意向請直接電聯
    玉溪星影文化傳媒有限公司 紅塔區 6000-7999/月
  • 人事主管
    昆明齊瑞豐農業科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事主管
    • 呈貢新城
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
    2、負責公司員工薪酬、福利、等工作的綜合管理;
    3、做好員工考勤、獎懲管理。並調查各部門對考勤、獎懲的執行情況;
    4、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作;
    5、嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,並定期整理數據,向上級領導 出具數據分析結果;
    6、參與部門管理;
    7、配合其他部門有關工作;
    8、承辦領導交辦的其他工作。
    任職資格:1.了解人力資源各個模塊;
    2.熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識。
    3.從事人力資源工作一年以上,具備hr專業知識。
    4.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
    工作時間:早8:30-下午6:00
    公司可提供住宿
    昆明齊瑞豐農業科技有限公司 呈貢新城 4500-5999/月
  • 人力資源主管
    耐的電器有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺蛳灣
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 6000-7999/月
    主要工作內容:
    1、負責公司整個招聘、培訓、入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
    2、優化公司組織系統,人力資源選育用留,提高運營效率;
    3、根據需要完善公司管理制度;
    4、協助公司進行新項目的招商工作;
    5、協助公司新媒體部門工作的開展。

    任職資格:
    1、本科以上學曆,擅長人才篩選,擅長演說培訓優先;
    2、2年以上相關工作經驗,26-45歲男女不限;
    3、認真勤奮,責任心強,較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    工作時間:周單休
    薪資:4500-8000,完成年度目標有在職分紅激勵
    我們是一家立足雲南21年的廣東企業,現急需優秀人才加盟,共同發展!歡迎您的加入!

    應聘可投簡曆或直接致電蔡先生:13759460447 0871-68188703
    工作地址:昆明市官渡區新螺蛳灣二期五號樓1101室
    耐的電器有限公司 新螺蛳灣 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    雲南鑫盾建築裝飾工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 世紀城
    • 1人
    • 不限
    • 學曆不限
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1. 制定、執行公司人力資源規劃;
    2. 制定、執行、監督公司人事管理制度;
    3. 招聘:制定招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作;安排面試、複試、綜合素質測試;
    4. 績效考評:制定考評政策、統計考評結果、管理考評文件、做好考評後的溝通工作、不合格員工的辭退;
    5. 激勵與報酬:制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;
    6. 公司福利:制定公司福利政策、辦理社會保障福利;
    7. 人事關系:辦理員工各種人事關系的轉移;
    8. 教育培訓:組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續;
    9. 與員工進行積極溝通,了解員工工作、生活情況。
    有意者撥打電話:唐總13211632599
    雲南鑫盾建築裝飾工程有限公司 世紀城 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    雲南雲英會文化傳播有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 雲紡片區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 4年
    • 6000-7999/月
    1.依據公司人才需求,負責制定招聘方案和組織實施。制定招聘目標負責帶領招聘團隊成員,爲公司引進符合要求的優秀人才,對招聘人才目標達成100%負責。
    2.統籌網絡招聘,熟練掌握BOSS,前程,智聯,雲南招聘網等平台的規則,招聘方法及技巧。用最低的招聘成本,引進最大化的優秀人才。
    3.熟知校園招聘合作流程,依據人才畫像篩選滿足招聘要求的學校及專業開展招聘工作。同時與學校就業辦建立良好的合作關系。
    4.掌握人才畫像,嚴格按照畫像要求面試甄選人才,對人才質量100%負責。
    5.負責招聘團隊成員的管理及團隊成員的賦能。
    6.負責企業文化及團隊氛圍的建設,組織公司員工活動,調節工作氛圍,使團隊氛圍積極向上。
    7.負責公司企業文化,公司制度,業務基礎知識,薪資方案,崗位責權利等內容的培訓及知識掌握的考核工作。

    任職資格:

    1、人力資源管理或相關專業本科以上學曆;

    2、大型企業5年以上經驗,3年以上同等崗位經驗;

    3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;

    4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;

    5、優秀的語言表達及溝通能力,培訓能力,協調能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。

    晉升通道: 人事部經理 → 人事部總監 → 大區人力資源總監
    雲南雲英會文化傳播有限公司 雲紡片區 6000-7999/月
  • 人力資源部經理
    玉溪陽光居園裝飾工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅塔區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    有3年以上人力資源管理經驗,形象氣質佳,溝通能力強
    玉溪陽光居園裝飾工程有限公司 紅塔區 4500-5999/月
  • 地州招聘專員
    昆明貴騰貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 6人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    工作內容:
    負責公司外部招聘,17-25歲。方法不限,地區不限地州上都可以,高中中專以上學曆,要求領悟力OK,不木納)但是要求招聘來的人員積極上進,能吃苦,做的了銷售。態度端正!

    入職要求
    1.有過實戰招聘能力,
    2.三觀很正,不要有太多社會習氣,不嗜酒
    有過團隊建設經驗著優先

    薪資:3000無責任底薪+200-500/人+差旅費報銷
    (憑單據報銷)

    技能要求
    人事 HR 員工關系
    昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    雲南緯韻服飾有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 火車北站
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 8年
    • 6000-7999/月
    職位要求:
    1、身高160cm以上,體重55kg以內,形象優,氣質佳;大專及以上學曆;
    2、3年以上服裝行業人事經理工作經驗;
    3、持二級人力資源管理師證者優先;
    一、崗位職責
    1、人力資源規劃。結合企業發展戰略,通過對企業資源狀況以及人力資源管理現狀的分析,找到未來人力資源工作的重點和方向,並制定具體的工作方案和計劃,以保證企業目標的順利實現
    2、招聘與配置。按照企業經營戰略規劃的要求把優秀、合適的人招聘進企業並進行有效的配置,把合適的人放在合適的崗位。
    3、薪酬福利。通過對現有薪酬的分析與建立薪酬政策,建立科學合理的薪酬架構,在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。
    4、績效考核。借助一個有效的績效管理體系(包括科學的考核指標,合理的考核標准,以及與考核結果相對應的薪資福利支付和獎懲措施),有目的、有組織的對日常工作中的人及其工作狀況、工作結果進行觀察、記錄、分析和評價,體現人在組織中的相對價值或貢獻程度。
    5、培訓與發展。組織有效培訓以最大限度開發員工的潛能,對于新進員工幫助其盡快適應並勝任工作,對于在崗員工幫助其掌握崗位所需要的新技能。培訓內容有企業文化培訓,規章制度培訓,崗位技能培訓以及管理技能開發培訓等。
    6、員工關系。建立、維護和改善公司與員工的關系,促進普通員工和管理層的溝通,協調員工內部的關系。
    雲南緯韻服飾有限公司 火車北站 6000-7999/月
  • 人事部主管
    雲南因遠實業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官渡區
    • 1人
    • 不限
    • 學曆不限
    • 2年
    • 3000-4499/月
    工作內容:
    1、負責公司職員的招聘、考核、完善公司的日常管理制度。
    2、負責公司職員的社保辦理,對公司的人才儲備做規劃等。
    二、崗位要求
    1、25—35歲,男女不限;
    2、學曆要求:大專以上,從事人事相關工作經驗。
    三、福利待遇
    1、提供食宿津貼+購買意外險+單休;
    2、報銷往返交通費+提供專業培訓與公平的晉升機會。
    雲南因遠實業有限公司 官渡區 3000-4499/月
  • 人事部副經理
    紅河弘毅農業發展有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 彌勒
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 8000-9999/月
    1.全日制本科及以上學曆,具有3年以上人力資源管理崗位經曆,負責建立公司人事政策、法律、法規和業務知識,具有較強的組織、協調和語言文字表達能力。
    2.以下人員不得報考:被開除公職、受過刑事處罰者;正在接受司法、紀檢監察機關立案調查者;有法律、法規規定不得聘用的其他人員。
    3.報名所需材料及要求:
    (1)所需材料:身份證、戶口冊、最高學曆、技術職稱、技能資格、獲獎證明等掃描件或複印件;
    (2)要求:應聘人員的報名表必須按要求填寫清楚,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。由他人代爲報名的,若報名信息出現上述情況,視同報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔責任。應聘人員應確保所留聯系電話准確、暢通,因所留電話不准確或因報考人員原因造成無法聯系造成影響的,由應聘人員本人承擔責任。
    紅河弘毅農業發展有限責任公司 彌勒 8000-9999/月
  • 人事行政(大理彌渡)
    昆明潤興萬家企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺蛳灣,彌渡
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 面議
    1、制定各項人力資源流程和工作標准,推進公司人力資源標准化建設;
    2、負責公司員工招募工作;
    3、跟蹤、彙總員工的績效考核,並提出改進的建議;
    4、協助部門負責人對公司的人事及費用預算進行控管;
    5、負責監督檢查公司各部門、員工執行規範的情況;
    6、管理公司員工信息資料及各類人事資料;
    7、檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關規定,督促員工遵守公司規範和人事紀律;
    8、協助執行公司的培訓和績效評價的組織、後勤保障工作,例如收集審核各類表格、表單;
    9、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啓事、收集和彙總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
    10、協助計算員工薪資、福利,參與總部的薪酬與福利調查工作;
    11、執行各項公司規章制度,協助處理員工獎懲事宜;
    12、管理勞動合同,辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤審核;
    13、辦理勞動年檢,填制和分析各類人事統計報表;
    14、幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系;
    15、對門店人事工作進行檢查和指導;
    16、協助完成培訓的工作;
    17、協助經理進行其需要協助的工作;
    18、完成上級臨時交辦的各項工作任務;
    職位要求
    1、人力資源管理或相關專業本科以上學曆;
    2、3—5年以上行政人事工作經驗;
    3、熟悉公司行政管理的各項事務;
    4、有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通及解決問題的能力,有較強的責任感與敬業精神。
    5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
    昆明潤興萬家企業管理有限公司 新螺蛳灣,彌渡 面議
  • 人力資源經理/主管(白馬店)
    雲南喜瑪特商業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白馬
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 面議
    1、對人力資源部6大板塊工作流程熟悉,具有較強責任心,親和力強,溝通表達能力佳,辦公軟件操作熟練;
    2、管理門店人力資源部,發展下屬,持續提高部門工作效率和服務水平;
    3、了解勞動法律法規,良好的人力資源管理理念,發展部門內部員工,在部門內部建立和諧、高效、敬業的團隊。
    雲南喜瑪特商業有限公司 白馬 面議
  • 人力資源經理/主管
    雲南喜瑪特商業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 騰沖
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    對人力資源6大模塊工作流程熟悉,具有較強的責任心,親和力強,抗壓力強,溝通表達能力佳,辦公軟件操作熟練。
    雲南喜瑪特商業有限公司 騰沖 3000-4499/月
  • 人事主管
    雲南中北置地有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事主管
    • 呈貢新城
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1.協助人力資源負責人完成薪酬、福利等工作的制定與實施;
    2.組織實施公司福利待遇相關活動;
    3.負責核算完成公司薪酬;
    4.負責組織員工績效考核工作的實施;
    5.負責公司五險一金規劃與具體實施。

    任職要求:
    1、人力資源、工商管理相關專業大專及以上學曆;
    2、具備2年以上人力資源相關工作經驗;
    3、具備人力資源管理方面的專業知識,熟悉人力資源管理流程和相關法律法規政策;
    4、具備創新精神和學習能力,能不斷的提高自身的能力和水平,關注人力資源管理最新理論和方法;
    5、工作認真、負責,具備高度的工作熱情。
    雲南中北置地有限公司 呈貢新城 4500-5999/月
  • 行政人事經理
    怒江輝成房地産開發有限責任公司大理分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面議
    崗位職責:
    1、負責公司人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、員工培訓,以及內部溝通協調;
    2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
    3、負責組織編寫各部門職位說明書;
    4、監督控制各部門績效評價過程並不斷完善績效管理體系;
    5、負責建立健全公司檔案管理工作;
    6、負責公司各項後勤支持工作。
    任職資格:
    1、人力資源、管理或相關專業專本科及以上學曆;
    2、2年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗;
    3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。
    怒江輝成房地産開發有限責任公司大理分公司 大理市 面議
  • 人力資源經理/主管
    雲南英科瑞電力電子有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 民航路
    • 1人
    • 大專
    • 5年
    • 4500-5999/月
    1、懂人力資源管理體系,並會績效管理和執行;
    2、辦理社保和員工入職離職等手續;
    3、待遇從優,享受國家法定節假日正常休息,提供免費中餐;
    4.有意者直接電聯:63367717
    雲南英科瑞電力電子有限公司 民航路 4500-5999/月
  • 員工關系主管
    雲南大爾多貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺蛳灣
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責公司各類政策性社會保險、工作居住證、殘保金的日常管理:
    2、負責辦理員工各類休假有關手續;
    3、負責公司考勤管理;
    4、負責勞動合同的管理、續簽事宜;
    5、員工檔案管理等。
    任職要求:
    1、大專及以上學曆,有經驗者可適當放寬學曆;
    2、一年以上相關工作經驗;
    3、具有較強的協調、溝通能力和適應能力;
    4、熟練使用辦公軟件,熟悉國家、地區及企業人力資源相關政策、法規和各項制度。
    雲南大爾多貿易有限公司 新螺蛳灣 4500-5999/月
  • 人事經理
    雲南錢坤汽車有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事經理
    • 官南大道
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 面議
    崗位職責:
    1、執行並完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
    2、組織並協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
    3、執行並完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
    4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
    5、其他人事日常工作;
    崗位要求:
    1.具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優秀的職業素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協作精神。  
    2.從事過2年以上人力資源工作的優先考慮。
    3.上班時間早上9點到下午6點,有意向者可直接電話咨詢!
    雲南錢坤汽車有限公司 官南大道 面議
  • 人力資源主管
    西雙版納海誠旅遊發展有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 8000-9999/月
    職位描述:協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施。任職要求:人力資源或相關專業大專以上學曆;3年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,招聘及培訓工作經驗豐富者優先。
    西雙版納海誠旅遊發展有限公司 景洪 8000-9999/月
  • 薪酬績效主管
    大理州恒健經貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    工作內容:
    1、通過各種渠道了解當地整體薪酬水平和同類企業的薪酬水平,爲企業制定公平、合理的薪酬政策與工資標准提供依據;
    2、組織建立、調整薪資架構、指導原則及職位評估等方法,制定企業整體的薪資架構;
    3、設計與優化各部門考核標准與方法,建立考核體系;
    4、負責員工的考勤管理;
    5、每月根據企業薪酬方案和員工日常考勤編制企業員工工資表,報送財務部,以保證員工工資按時發放;
    6、對每月薪酬進行數據化分析,給出公司領導薪酬實際反饋出的各項情況。
    職位要求:
    1、人力資源管理或相關專業大專以上學曆;
    2、具備3年以上人力資源管理工作經驗,1年以上薪酬管理工作經驗;
    3、熟知薪酬福利管理體系設計方法以及薪酬福利管理流程,熟悉相關的法律法規和政策;
    4、具備良好的觀察能力和學習能力;
    大理州恒健經貿有限公司 大理市 4500-5999/月
  • 人事招聘培訓主管
    大理州恒健經貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    工作內容:
    1、負責公司人員招聘工作;
    2、負責公司新員工培訓工作;
    3、負責公司員工檔案管理和維護工作;
    4、負責辦理員工入職、離職手續。
    職位要求:
    1、大專以上學曆;
    2、具有相關人事管理經驗;
    3、具有相關培訓經驗。
    大理州恒健經貿有限公司 大理市 4500-5999/月
  • 人力資源經理
    騰沖市騰越鎮萬福珠寶店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 隆陽區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 3000-4499/月
    人力資源部經理:負責人員招聘培訓,團隊建設。
    騰沖市騰越鎮萬福珠寶店 隆陽區 3000-4499/月
  • 行政人事主管
    德宏華江投資發展有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 芒市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    酒店行政人事工作2年經驗,接受到遮放嘎中史迪威濕地公園工作。
    德宏華江投資發展有限公司 芒市 4500-5999/月
  • 人力行政部經理
    雲南衆彙汽車服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 北辰財富中心
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 6年
    • 8000-9999/月
    1、負責根據集團的戰略要求制定和完善公司的各項行政管理制度、人事管理制度、彙編《員工手冊》;
    2、負責編制年度人力資源和行政管理的工作規劃並督導實施;
    3、負責完善公司的薪酬福利管理體系,建立激勵型薪資管理模式,提高員工對薪酬的滿意度,負責工資核算;
    4、組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果,進行培訓效果及計劃的改進;
    5、負責根據公司各部門用人需求結合公司實際完成人員招聘、面試,協同用人部門確定人員,提出人員使用建議與薪酬建議;
    6、負責公司員工關系管理:規範人事管理流程,合理規避勞動用工風險,避免各種勞動糾紛;
    7、建立公司內部人才梯隊建設,爲公司的關鍵崗位儲備後備人才,包括管理崗位、技術崗位、重點操作崗位,爲公司的可持續發展提供人員支持;
    8、負責公司的文件管理工作,包括公司重要文件草擬、審查、修改和完善和保管工作;
    9、負責公司資産的管理工作:建立固定資産檔案,規範辦公用品及工作牌、工裝的台帳管理等工作,合理配置實現資源的有效利用,嚴格控制費用成本;
    10、負責年會、員工文體活動、大型公司活動、重要對外接待、中大型會議的策劃、組織和實施;
    11、負責公司各項資質證照的保管、辦理、變更和年審;
    12、根據集團的要求提報各類行政人事報告、報表;
    13、完成領導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、人力資源管理或相關專業大學本科以上學曆。
    2、受過戰略管理、人力資源管理、管理能力開發、組織變革等方面培訓。
    3、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗。
    4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
    5、具備現代人力資源管理理念和紮實的理論基礎;
    6、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
    7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件。
    員工福利:
    1、早九晚六,享受國家法定節假日;
    2、社保、生日福利、節假日福利;
    3、公司提供不定期的在職成長性的各項培訓;
    4、定期組織團隊活動,團隊聚餐;
    5、員工享有帶薪婚假、産假、陪産假、年假等假日;
    6、享有公司的年度體檢、年度旅遊等福利;
    7、年終根據績效情況享有年終獎。
    雲南衆彙汽車服務有限公司 北辰財富中心 8000-9999/月
  • 人力資源經理/主管
    海口鑫閱房房地産營銷策劃有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大商彙
    • 1人
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立並實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
    2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
    3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
    4、負責組織編寫各部門職位說明書;
    5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
    6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系並負責實施;
    7、協助監督控制各部門績效評價過程並不斷完善績效管理體系;
    8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
    9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
    10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任職資格:
    1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學曆;
    2、3年以上相關工作經驗,1年以上人力資源經理工作經驗,有外企或教育培訓行業從業經驗優先;
    3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
    4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
    5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
    6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
    7、具有解決複雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
    8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
    工作時間:
    海口鑫閱房房地産營銷策劃有限公司 大商彙 4500-5999/月
  • 人力資源高級經理
    北京外企人力資源服務雲南有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 五華區
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 8年
    • 15000-19999/月
    任職資格:
    1、本科以上學曆,有8年以上大型企業人力資源工作經曆,同崗位5年以上人力資源管理經驗;
    2、熟悉人力資源六大模塊,對現代企業人力資源管理模式有較高運用水平,熟悉國家相關的政策、法律法規;
    3、有一定親和力,具備優秀的激勵、溝通、協調和團隊領導能力,35歲以內,男女不限
    4、有省外互聯網工作經曆優先
    北京外企人力資源服務雲南有限公司 五華區 15000-19999/月
  • 人事經理
    曲靖洋訊房地産經紀有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事經理
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 面議
    曲靖洋訊房地産經紀有限責任公司高薪誠招優秀合作夥伴
    【底薪+提成+獎金+股權+五險一金】高薪誠聘一、二手房銷售精英
    每一個在二手房銷售行業做過的朋友都知道這個行業的辛酸和高壓,的確的,我們每天都要承受無數客戶的拒絕、每天十多個小時的長時間工作(親人朋友的不理解)、每天爲了幫客戶找房看房經常不能按時吃飯飲食不規律、每一個假期都無法陪伴家人等等的一切一切,面對這一切您有沒有想過我們到底爲了什麽一直這樣堅持著,我們面對這種高強度的壓力,我們能堅持幾年呢?幾年之後我們能得到什麽樣的保障呢、能擁有什麽呢?做爲二手房銷售行業的一名您想得到的是什麽?對于現階段由于二手房行業的不穩定性、人員流動性大的問題,每一家公司都不能給到我們想要保障,我們只能靠業績去拼高薪去改變一切,但是我們能拼多久呢?這一切都將在【洋訊房地産經紀有限責任公司】改變。
    公司簡介:
    本公司成立于2018年6月,注冊資金100萬,洋訊地産本著以人爲本、利益共享、團結共贏、共同發展的經營理念,用全新的薪酬模式,打造一個真正屬于大家的平台,打造同行業第一家真正擁有正規企事業【五險一金】福利保障性的銷售行業,打造同行業第一家真正實現員工【股權分配】的銷售行業,本公司集一手房代理、二手房銷售于一體,立志到2020年擴展到20家門店,(幫助全體員工實現買車買房的夢想);加入洋訊,就能給您一個不一樣的人生,想要擁有不一樣的人生;選擇洋訊,只要您有態度、有決心、有目標、有野心、敢想、敢拼,我們就一定能夠幫你實現!
    晉級流程:
    實習置業顧問---置業顧問---高級置業顧問---儲備店面經理---店面經理---區域經理---分公司總經理---總經理。(本公司給予每一位員工公平公正的晉級空間,只要您敢想,我們就能給您)。
    招聘概述:
    1、人事部經理1人(中專及以上學曆)《薪資面議》(5年以上工作經驗)
    2、財務部經理1人(大專及以上學曆)《薪資面議》(5年以上工作經驗)
    3、權證部經理1人(中專及以上學曆)《薪資面議》(3年以上工作經驗)
    4、總經理1人(大專及以上學曆)《薪資面議》(10年以上工作經驗)
    5、分公司總經理1人(中專及以上學曆)《薪資面議》(8年以上工作經驗)
    6、一手房銷售經理2人(中專及以上學曆)《薪資面議》(5年以上工作經驗)
    7、區域經理5人(中專及以上學曆)《薪資面議》(5年以上工作經驗)
    8、店面經理30人(初中及以上學曆)《薪資面議》(3年以上工作經驗)
    9、置業顧問100人(初中及以上學曆)《薪資面議》(2年以上工作經驗)
    以上所有職位有工作經驗者優先!
    薪資待遇:
    置業顧問:底薪+提成+獎金+股權+五險一金(年薪10-15萬)
    店面經理:底薪+店面提成+股權+五險一金(年薪15-30萬)
    區域經理:底薪+所轄店面提成+股權+五險一金(年薪30-80萬)
    一手房銷售經理:底薪+提成+股權+五險一金(年薪30-80萬)
    分公司總經理:底薪+所轄區域提成+股權+五險一金(年薪100-200萬)
    崗位職責:
    1、負責客戶接待、咨詢工作,爲客戶提供專業的房地産置業咨詢服務;
    2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
    3.陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
    4、負責公司房源開發與積累,並與業主建立良好的業務協作關系
    任職資格:
    1、初中及以上學曆,專業不限;熱愛銷售及房地産經紀行業,有工作激情和進取精神;
    2、整體形象氣質佳;溝通表達能力較強,喜歡銷售;敢于挑戰高薪;誠實守信,吃苦耐勞,積極樂觀;具有良好的團隊精神;能承受較強的工作壓力,願意挑戰高薪;
    3、具有較強的溝通談判能力;有同行業經驗者優先;
    上班時間:
    1、春夏季08:00--18:00
    2、秋冬季08:30--18:00
    面試須知:
    3、面試時間須預約(每天14點-16點);
    4、需要攜帶身份證、學曆證明、身體健康體檢表一份。
    面試地址:
    雲南省曲靖市麒麟區珠江源大道東側珠江源古鎮映月坊北區7幢3號
    曲靖洋訊房地産經紀有限責任公司 麒麟區 面議

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